就活「マナー」に性別なし：

就職情報会社ディスコのジェンダー表現変更例

〜4月19日今朝の河北新報、掲載記事〜
就職活動の現場で長く唱えられてきた「マナー」
が変わりつつあるようです。
「男性は短髪が基本」
「女性らしいラインのスーツ」といった、
性別を強調した助言などの表現を相次いで変更。

学生の就活支援に携わる私達も
時代の変化を認識し、
支援のあり方を変えて行かなければと思った次第です。