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短大での面接訓練
昨日、米沢の短大へ行って来ました。
2年生になったばかりですが、すでに就活真っただ中。
グループワークを通して、お互いにアドバイスしながら面接訓練を行いました。
講師の評価だけでなく、学生同士の評価も、かなり参考になります。
良かった点はより良く、不足点は素直に受け入れて改善することで、少しずつ自信がついてきます。
練習を繰り返すことで、全員が成長していることに、自ら気付いたようでした。
さて、厚生労働省は、2013年度より全国の大学にハローワークの窓口を設置する方針を固めたそうです。
専門相談員が大学に常駐し、学生の就職相談を支援するといった取り組みが期待されます。
最終的には500程度の大学で、主に地方の国公立大学、歴史の浅い私立大学を対象にしているとのこと。
大学に比べ短大の就職率が極めて低い現状では、短大へのハローワークの窓口設置も必要不可欠です。
ぜひぜひ、対象枠に入れて頂きたいですね。
2012.05.15:Copyright (C)
社会人基礎力養成講座
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2年生になったばかりですが、すでに就活真っただ中。
グループワークを通して、お互いにアドバイスしながら面接訓練を行いました。
講師の評価だけでなく、学生同士の評価も、かなり参考になります。
良かった点はより良く、不足点は素直に受け入れて改善することで、少しずつ自信がついてきます。
練習を繰り返すことで、全員が成長していることに、自ら気付いたようでした。
さて、厚生労働省は、2013年度より全国の大学にハローワークの窓口を設置する方針を固めたそうです。
専門相談員が大学に常駐し、学生の就職相談を支援するといった取り組みが期待されます。
最終的には500程度の大学で、主に地方の国公立大学、歴史の浅い私立大学を対象にしているとのこと。
大学に比べ短大の就職率が極めて低い現状では、短大へのハローワークの窓口設置も必要不可欠です。
ぜひぜひ、対象枠に入れて頂きたいですね。