批判を受けて変わったこと：リーダーズ・コミュニティ Ｌｅａｄｅｒｚ

一つだけ心がけるべきことを決めました。
経営会議で、まずみんなの意見を聞いてからしゃべろうと。

じつを言うと、いまだに私はトップダウンであるべきだと思っているんです。
会社のすすむべき方向は、最終的にはトップが決めなければなりません。

問題は、ダウンのやり方です。
「方向性と戦略は決まりました。具体的なやり方はそれぞれが考えてやってください」
というのが正しいトップダウンではないかと思います。

なぜそうしなければいけないかの説明は繰り返し必要です。
そのことを理解してもらった上で、やり方を考えてもらうということです。

By新浪剛史

（プロフェッショナル仕事の流儀１０ File No.29より）